Aviso prévio o que é, como funciona e quando não se aplica
Quando ocorre o desligamento de um funcionário de uma empresa sem justa causa, ou seja, quando a empresa dispensa o colaborador sem ter um motivo aparente, por lei o trabalhador tem direito ao aviso prévio. Com a regulamentação da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que garante os direitos dos trabalhadores, surgiu em 2011 a Lei …
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